調剤薬局のSNS運用・インスタ採用支援実績｜薬局SNS活用

関西を中心に店舗展開を行う調剤薬局の
Instagramデザイン・SNS運用代行を担当しました。

アカウント設計から投稿デザイン、リール動画の編集まで一貫して対応しています。

instagram：https://www.instagram.com/saiyometal/

プロジェクト概要

クライアント情報

• 会社名：株式会社メタルファーマシー様
• 薬局名：金太郎薬局様
• 業態：調剤薬局

担当内容

• Instagram運用設計（ターゲット選定〜ゴール設計まで）
• 投稿デザイン作成
• リール動画編集
• 採用向けSNS運用代行

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ご相談背景・課題

採用活動でSNSを活用したいが、どう運用すべきかわからない

採用活動において、

• 薬局の雰囲気が求職者に伝わりにくい
• 求人媒体だけでは認知が広がらない
• SNSを使いたいが運用の時間が取れない

といった課題があり、採用につながる薬局SNS運用のご相談をいただきました。

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ターゲット／目的・提案

ターゲット

• 薬学生
• 薬剤師
• 転職・就職を検討している方

目的

• 採用における「認知・興味」を高める
• 薬局の雰囲気や人柄を伝える
• リアルイベントや面接につなげる

提案内容

• 採用アカウントとしてのInstagram設計
• 世界観を統一した投稿デザイン
• 動画（リール）による雰囲気訴求

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設計のポイント

採用プロセスを意識したSNS設計

採用における
「認知 → 興味 → 応募」の流れのうち、
SNSが担うべき「認知・興味」の役割を明確化。

• 数字だけを追わない
• 実際に会ったときの印象が一致する

ことを重視した
調剤薬局向けSNS運用設計を行いました。

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デザインの工夫

薬局の雰囲気が伝わるインスタデザイン

• 統一感のある投稿デザイン
• 人・空気感が伝わるビジュアル
• スマホで直感的に伝わる構成

リアルな接点につながるSNSを意識しています。

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使用ツール

• Instagram
• canva
• 動画編集ツール（リール制作）

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運用・その後

クライアント様からは、

といったお声をいただきました。

SNSが採用活動における“認知・興味”を補完する役割をしっかり果たしていると感じています。

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制作者コメント

薬局の採用において、SNSは「応募を集める場所」ではなく、
人柄や雰囲気を伝える場所だと考えています。

調剤薬局のホームページ制作や採用ページと組み合わせることで、
薬局SNS活用の効果はさらに高まります。